30
Abril
2014

Elegida nueva directiva de Verdiblanca que nace con un papel más reivindicativo

Más de 300 personas acuden a la Asamblea que ha renovado sus cargos con un 50% de mujeres

Junta Directiva de la asociación

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca ha renovado su Junta Directiva en el transcurso de una concurrida Asamblea General de socios y socias celebrada en el Club de Natación Almería; que han apoyado un papel más reivindicativo de la entidad ante las amenazas económicas que se avecinan y los recortes que ya se están sufriendo

El nuevo órgano, presidido por José Gómez Amate, y con Antonio Sánchez de Amo como vicepresidente, ha ampliado la presencia femenina, siendo ahora un 50% de mujeres y otro de hombres quienes lo conforman, siguiendo así la línea de promoción de la igualdad de género que la entidad tiene marcada con su Plan de Igualdad. También se ha aprobado de forma mayoritaria la gestión de 2013 y las nuevas propuestas para este año.

Este encuentro anual, al que han acudido más de 300 personas, ha servido para poner de manifiesto y analizar las dificultades que está teniendo el colectivo de la discapacidad en general y los socios y socias de Verdiblanca en particular. Los recortes en materia de subvenciones de las administraciones públicas, tanto para la atención particular a personas con discapacidad, como para la integración socio-laboral del colectivo, están suponiendo un grave perjuicio para toda la sociedad del bienestar.

Ante esta dramática situación, la nueva Junta Directiva anuncia que durante su mandato de cuatro años, pretende llevar a cabo acciones reivindicativas para mejorar el sector, e impedir que se pierdan las conquistas alcanzadas por el colectivo.

La nueva Junta sigue encabezada por José Gómez Amate como presidente y Antonio Sánchez de Amo como vicepresidente. A ellos se suman María José López Sánchez, que es la nueva Secretaria, Emilia Martínez Moya, vicesecretaria, Francisco Cantón López, tesorero, y los vocales María Dolores Martín Ventaja, Francisco Sedeño Ferre, Antonio Sotero Rey, Mª del Mar Bretones Felices y Mercedes Moreno Berenguel. Se trata de una Junta Directiva plural, con un alto porcentaje de integrantes de la plantilla de la entidad y con una presencia igualitaria de hombres y mujeres.

Balance 2013

Durante el transcurso de la Asamblea General Ordinaria se han analizado las principales conquistas y reivindicaciones alcanzadas durante el pasado 2013. Verdiblanca continúa con sus cuentas saneadas y con un crecimiento moderado desde 2008, año de inicio de la crisis. La disminución de los incentivos recibidos de las administraciones públicas en un 10% se compensa, por parte de la entidad, con un mayor número de clientes, lo que le permite incrementar su facturación en un 5%. La plantilla total de la entidad, a finales de 2013, se situó en 323 personas.

También se han analizado aspectos como el trabajo de la Comisión de Accesibilidad de la entidad, que ha logrado, entre otras cosas, en colaboración con el Ayuntamiento de la ciudad, la colocación de las pasarelas en las playas antes de la noche de San Juan y la supresión de 50 barreras urbanísticas en numerosos barrios capitalinos con una partida económica de 40.000 euros. El año pasado la entidad atendió más de 600 consultas y dio de alta a cerca de 200 nuevos socios y socias; además de dar servicios, entre otros, de fisioterapia, asesoría jurídica y actividades de ocio.

La presencia de Verdiblanca en medios de comunicación convencionales y virtuales continúa en ascenso. Así, la presencia y el flujo de intercambios en las redes sociales crecen por días. Al final del año sumaban más de 1.500 amigos en Facebook y el perfil de Twitter superaba los 200 seguidores. En este ascenso ha tenido mucho que ver la repercusión del proyecto estrella de Verdiblanca durante el pasado año: ‘Vidas’, una serie de 12 capítulos en formato documental que cuenta durante 5 minutos las inquietudes y esfuerzos de otras tantas personas con discapacidad para salir adelante.

Además, la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ tuvo durante el pasado año 55 usuarios y usuarias que se beneficiaron de sus programas prelaboral, deportivo y de ocio.

asamblea junta directiva Verdiblanca

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