25
Junio
2013

FAAM traslada en el pacto por el empleo las propuestas sanitarias referentes a las personas con discapacidad

Unas medidas necesarias y demandadas por las asociaciones miembro de federación

Participantes en la mesa sectorial de sanidad del pacto por el empleo

El pacto por el empleo de la provincia de Almería, iniciativa surgida de sindicatos, empresarios y los tres principales partidos políticos de Almería, ha celebrado la mesa sectorial de sanidad. Un foro en el que ha participado la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad como representantes de las principales asociaciones de Almería de personas con discapacidad y enfermos

Estos foros temáticos tienen como objetivo analizar las principales áreas de preocupación social, y en las que el empleo interviene de manera transversal. Educación, política social o sanidad son algunas de las mesas que ya se han convocado y en las que participan los principales agentes sociales. Entre ellos FAAM, que ha intervenido en el último encuentro relativo a la sanidad, trasladando las principales propuestas de las asociaciones integradas en la entidad, la mayoría representantes a su vez de personas con discapacidad y afectadas de enfermedades como fibromialgia, insuficiencia renal, daño cerebral, cáncer, lupus o esclerosis múltiple.  Además de FAAM, y otras entidades como Asoal o Feaps se dan cita representantes de las distintas administraciones, partidos políticos, sindicatos y colegios profesionales, “una buena oportunidad para que juntos conozcan las necesidades de un colectivo tan numeroso como el representando por nuestras asociaciones”, afirma el Presidente de FAAM, Valentín Sola, quien incide en que precisamente la falta de coordinación entre administraciones y los distintos agentes sociales es la principal reivindicación de la entidad, “el hecho de que estén aglutinadas en iniciativas como ésta ayuda a limar esa descoordinación”, y pone como ejemplo la importancia de que exista coordinación entre los servicios sanitarios y los recursos de atención a la dependencia.

 “Este foro también ha servido para reivindicar una vez más las dificultades para mantener los recursos generados con la Ley de Dependencia, para la atención socio sanitaria, rehabilitación y mejora la salud, recursos que sirven además para generar puestos de trabajo y empleo” ha afirmado el Presidente de FAAM.

Una veintena de aportaciones realizada por la Responsable Institucional de FAAM, Mª Jesús Mata, entre las que destacan que asociaciones como Ver de Olula, están preocupadas porque la disminución de la prestación económica que reciben los cuidadores de dependientes, ha provocado que ellos asuman el coste de su cotización a la Seguridad Social. Por otra parte esta entidad propone que las administraciones fomenten el empleo de calidad incentivando la contratación de titulados como cuidadores para funciones específicas. Ver de Olula también cree fundamental y un motivo para incentivar el empleo, que se prolongue la atención temprana a niños con discapacidad después de cumplir los 6 años.

Desde ALCER, la Asociación para la lucha contra las enfermedades renales, consideran fundamental que se revise el transporte sanitario para los trasplantados que tengan que acudir a revisión o a tratamiento de hemodiálisis. La asociación de Daño Cerebral VIVIR cree que los recortes no deberían de afectar al material ortoprotesico, tan necesario para el desarrollo de la actividad diaria de las personas con discapacidad física. Por otra parte la Asociación de Fibromialgia AFIAL explica que una mayor coordinación entre sanitarios y asociaciones de enfermos repercutiría en una mejor atención de los afectados y un aprovechamiento de los recursos. Los recursos sanitarios existentes también se rentabilizarían económicamente si todo el personal sanitario supiera de su existencia, según la federación un ejemplo en este sentido se da con la consulta de ginecología adaptada.


En materia de empleo desde la Asociación Virgen del Río destacan que los recortes en sanidad tanto en personal como en servicios del sistema sanitario, lejos de mejorar la situación están provocando ineficacia del sistema sanitario. En este mismo ámbito desde la Asociación de Autoinmunes y Lupus ALAL consideran que el sector empresarial debería reestructurar los puestos de quienes por enfermedades autoinmunes sufren periodos de baja, como medida del fomento de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Muchas personas afectadas de determinadas enfermedades, como el cáncer, no tienen reconocido el grado de discapacidad, una demanda que realiza la Asociación ARGAR. Por su parte la Asociación de Esclerosis Múltiple cree crucial la existencia de un protocolo que permita un seguimiento de los fármacos en los afectados y que cesen los recortes en investigación.

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