13
Enero
2014

Verdiblanca finaliza 2013 con un plan de acción que le ha reportado más socios y actividades

Las estrategias desarrolladas han contribuido a tener más demanda de los servicios de ocio, fisioterapia y jurídico

Una de las actividades desarrollada en la Universidad

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca culmina sus 34 años de vida trabajando por la normalización de las personas con discapacidad, elaborando el preludio de un Plan Estratégico que le ha permitido que sus iniciativas de acción social durante 2013 se multipliquen en actividades y en un incremento de socios: en concreto, a lo largo de este año se han inscrito 186 nuevas personas. En la actualidad se han superado las 3.500 inscripciones en el libro de asociados

Durante 2013 Verdiblanca ha atendido a un total de  634  personas cuyas demandas se centraban mayoritariamente en solicitudes o reclamaciones de certificados de discapacidad, solicitudes de incapacidad, actividades de ocio, orientación y tramitación de servicios y prestaciones a los que pueden tener acceso las personas con discapacidad. Los socios y socias tienen a su disposición permanentemente un Servicio de Asesoramiento Jurídico que resuelve sus dudas y ayuda para defender sus derechos. Los asuntos son tan variopintos como una consulta sobre la declaración de la renta o la impugnación a instancias de personas interesadas de oposiciones no adaptadas, etc. También se llevan a cabo trámites y procedimientos ante la Administración pública, incapacidades o incumplimiento en materia de accesibilidad. Durante el 2013 se han atendido 113 casos.

En materia de Voluntariado, Verdiblanca realizó las Jornadas ‘Los Retos de la Discapacidad y el Voluntariado’, centrada en la experiencia y exposición de Demetrio Casado Pérez, prestigioso analista nacional en temas sociales y director de SIPOSO (Seminario de Intervención y Políticas Sociales). Además han estado realizando el Servicio de Voluntariado Europeo 5 voluntarias (2 de Francia, 2 de Alemania y 1 de Moldavia).


En materia de ocio y tiempo libre, durante el 2013 Verdiblanca ha seguido realizando la actividad ‘Los lunes al Cine`, así como las Jornadas de Ecoturismo, celebradas en el Parque Natural de la Sierra de Cazorla.
Verdiblanca cuenta con un Centro de Fisioterapia que este año 2013 ha comenzado a estar regulado por la Consejería de Salud, Bienestar Social y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. Este centro está a disposición tanto de sus asociados y plantilla laboral como de la población en general. Durante 2013 se han beneficiado mensualmente una veintena de personas con discapacidad, de las cuales la mitad también ha utilizado el transporte adaptado que se pone a disposición de quienes lo necesiten para acudir.


Con la Bolsa de Empleo Verdiblanca persigue conseguir la normalización del colectivo de personas con discapacidad y, por lo tanto, su inclusión en el mercado laboral, así como asesoramiento personalizado en su itinerario de inserción laboral. Durante el 2013 ha habido un incremento de demandas de empleo por parte de personas con discapacidad. Se han inscrito 103, de cara a aumentar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.


La formación y cualificación profesional sigue siendo una asignatura pendiente. Por ello, Verdiblanca ha desarrollado iniciativas formativas como: Curso de Formación Profesional Ocupacional de Encuadernador–Restaurador con subvención de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, de 570 horas, destinado a personas con discapacidad. Lo han realizado 10 personas. Otro curso de FPO realizado con subvención de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía durante el 2013 ha sido el de Actividades de Gestión Administrativa, con un total de 460 horas. Lo han realizado 10 personas desempleadas, con y sin discapacidad; con quince días de prácticas en empresas, entre ellas Verdiblanca. También se ha realizado el curso de FPE de Auxiliar de Enfermería en Geriatría con 460 horas, realizado por 9 alumnos.
La colaboración de Verdiblanca con otros centros reglados ha llevado a la entidad a tener alumnado en prácticas de la Universidad de Almería: 2 de psicopedagogía, 2 de educación social, 6 de fisioterapia; así como 1 alumna del Instituto Alhadra de Técnico Superior en Integración Social, 3 del Proyecto Aire del Ayuntamiento de Almería de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones y 1 alumna del Master de Psicología del Instituto Superior de Psicología de Granada.

La Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía tiene vigente un convenio con la Asociación  para el desarrollo de un Plan de Formación para la Atención a Personas con Discapacidad. Durante el curso 2012/2013 estuvieron matriculados a través de este programa de Educación de Adultos 26 personas con discapacidad.

Además, Verdiblanca ha desarrollado iniciativas encaminadas a la divulgación de la normalización e inclusión del colectivo como:

‘Vidas de Verdiblanca’

‘Aprendiendo a Cuidarse’

‘Distinciones Minerva’

Exposición ‘Haz tu Barrio Accesible’ en colaboración con la ONCE

‘Jornadas Juventud y Discapacidad’ c

Concurso de Dibujo para festejar el Día de la Madre

Convenio con el Ayuntamiento de Almería para Eliminación de Barreras Arquitectónicas en la Ciudad de Almería

Concierto de Bandas Sonoras sin Barreras

asociaciones balance anual FAAM Verdiblanca

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