FAAM desarrolla los programas de formación para el empleo desde hace veinte años con un índice de inserción superior al 80%
Durante el último año un total de 15 personas con discapacidad y en situación de desempleo, han participado en el proyecto formación y empleo en ‘Actividades de gestión administrativa’, el cual tiene como objetivo dotar a los participantes de herramientas y formación que les otorgue competencias para mejorar su empleabilidad, de hecho la formación es conducente al certificado de profesionalidad. Durante los meses de ejecución el alumnado ha recibido un total de 1.920 horas de formación, tanto teórica como práctica, desarrollada ésta en los centros y servicios gestionados por FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad.
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha financiado este proyecto con el que los participantes han tenido asociado un contrato de formación en alternancia durante todo el periodo. Valentín Sola, presidente de la entidad, resalta precisamente este aspecto como de vital importancia, ya que la dotación económica durante todo el periodo supone afronar la formación con una mayor motivación y tranquilidad financiera sobre todo para los participantes de mayor edad. Por otra parte junto a la formación clave en materia de gestión administrativa, el alumnado ha recibido competencias en áreas como la igualdad de género, prevención en riesgos laborales u orientación laboral, todas ellas impartidas en el aula de formación acreditada de FAAM.
FAAM desarrolla estos proyectos desde 1999, periodo que ha permitido formar y otorgar habilidades laborales a un total de 230 pesonas en situación de desempleo y con discapacidad. De todos ellos un 80% han conseguido un empleo.