Hoy han recibido los diplomas acreditativos de la acción formativa. Dos de los participantes ya se encuentran trabajando
Durante el último año un total de 15 personas con discapacidad y en situación de desempleo, han participado en el proyecto formación y empleo en ‘Actividades de gestión administrativa’, el cual ha tenido como objetivo dotar a los participantes de herramientas y formación que les otorgue competencias para mejorar su empleabilidad, de hecho la formación es conducente al certificado de profesionalidad. Hoy los participantes han recibido el diploma acreditativo Durante los meses de ejecución el alumnado ha recibido un total de 1.920 horas de formación, tanto teórica como práctica, desarrollada ésta en los centros y servicios gestionados por FAAM, Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad.
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha financiado este proyecto con el que los participantes han tenido asociado un contrato de formación en alternancia durante todo el periodo. Valentín Sola, presidente de la entidad, ha resaltado precisamente este aspecto como de vital importancia, ya que la dotación económica durante todo el periodo supone afronar la formación con una mayor motivación y tranquilidad financiera sobre todo para los participantes de mayor edad. Por otra parte junto a la formación clave en materia de gestión administrativa, el alumnado ha recibido competencias en áreas como la igualdad de género, prevención en riesgos laborales u orientación laboral, todas ellas impartidas en el aula de formación acreditada de FAAM. Por su parte el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha felicitado al alumnado de este proyecto “por los conocimientos, habilidades y experiencia laboral adquiridos durante un año en una de las ocupaciones con alta demanda en el mercado laboral almeriense, las actividades de gestión administrativa”. Asimismo, ha felicitado al equipo directivo y docente del proyecto y a FAAM por el buen desarrollo de esta iniciativa, agradeciendo a la entidad “su implicación y esfuerzo por mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, aprovechando los recursos que desde la Junta de Andalucía ofrecemos, como el programa Empleo y Formación”.
Amós García ha destacado “la colaboración de la administración con entidades sociales como FAAM para impulsar actuaciones con un impacto real y positivo en la vida de las personas, facilitándoles oportunidades laborales gracias a la formación, permitiendo su recualificación hacia nuevas actividades adaptadas a sus capacidades para que puedan mantenerse en el mercado laboral”. El responsable provincial también ha señalado que los proyectos de Empleo y Formación “constituyen una magnífica vía de integración social para las personas con discapacidad, ya que tener empleo no sólo les aporta independencia económica, sino también autonomía, realización personal y la posibilidad de contribuir al crecimiento económico de nuestra sociedad”.
En los tres últimos años, FAAM ha recibido un apoyo económico de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de 1,27 millones de euros para poner en marcha cinco proyectos de Empleo y Formación, de los que han finalizado tres y dos más comenzarán en las próximas semanas, los cuales permitirán cualificar y dar experiencia laboral a 20 personas con discapacidad en atención sociosanitaria y actividades de gestión administrativa.
FAAM desarrolla estos proyectos desde 1999, periodo que ha permitido formar y otorgar habilidades laborales a un total de 230 pesonas en situación de desempleo y con discapacidad. De todos ellos un 80% han conseguido un empleo.